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  #21 (permalink)  
Alt 10.08.2007, 18:51
Scorpio Scorpio ist offline
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Scorpio sorgt für eine eindrucksvolle AtmosphäreScorpio sorgt für eine eindrucksvolle Atmosphäre
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Hallo gewinner,

mich würde mal interessieren, welcher Nationalität oder welcher Volksgruppe oder welchem Stamm Du Dich
zugehörig fühlst.
Du sprichst von "unserem" Land, willst aber kein
Deutscher sein.
Irgendwie widersprüchlig, oder?

Gruß
Sorpio
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  #22 (permalink)  
Alt 10.08.2007, 19:34
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gewinner gewinner ist offline
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Standard @scorpio

dachte mir schon, dass das kommt.

is ja auch berechtigt.

ich gehör eben schon irgendwie dazu, aber fühl mich nicht dazugehörig

gruss

gewinner
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  #23 (permalink)  
Alt 10.08.2007, 19:53
SirJames SirJames ist offline
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Spitzengehälter in der Schweiz und in Deutschland

Die Senior-Manager in der Schweiz erhalten mit durchschnittlich umgerechnet 172’000 Euro das höchste Jahresgesamtgehalt, bestehend aus festem Grundgehalt und variablem Bestandteil. Damit führt die Schweiz das internationale Ranking, dicht gefolgt von Deutschland, an. (bh)

Ihr in Deutschland dürft wenigstens noch streiken, bei uns müssen
die Leute die Faust im Sack machen.

Saludos
Senor James
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  #24 (permalink)  
Alt 10.08.2007, 21:33
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Deuce Deuce ist offline
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Zitat:
Zitat von SirJames Beitrag anzeigen
Ihr in Deutschland dürft wenigstens noch streiken, bei uns müssen
die Leute die Faust im Sack machen.

Saludos
Senor James
das stimmt nach diesem skandalurteil ja mitlerweile auch nicht mehr.

dafür dürfen in deutschland z.b. mütter ihre gerade geborenen kinder töten und bekommen dafür 2 jahre auf bewährung.

ich kann Gewinners einstellung gut verstehen denn in meinem pass steht zwar das ich deutscher bin aber darauf ich und zwar ganz kräftig.


Deuce
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  #25 (permalink)  
Alt 10.08.2007, 23:30
Scorpio Scorpio ist offline
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Standard @CBJWikinger

ich staune über Deine doch sehr einseitige Argumen-
tation.
Schade, Du hättest Dir die ZDF-Sendung:"Die Macht der
Manager, zwischen Millionen und Moral" ansehen sollen,
dann hättest Du erfahren, wie es in der "oberen Kaste",
um mal bei Deinen Worten zu bleiben, zugeht.

Natürlich braucht und hat jeder Manager ein gewisses
Basiswissen (Qualifikation), aber dann geht´s aufwärts
nach dem Motto:"Man kennt sich und man hilft sich".

Wenn dann mal jemand Mist gebaut hat, z.B. die Firma
durch falsche Entscheidungen fast ruiniert hat, wird er
zwar entlassen, aber großzügig mit Millionen abge-
funden. So agiert ein elitärer Kreis, ohne Moral und
Ethik.

Der armselige Arbeitnehmer, der ja nur der grauen
Masse angehört, rutscht ab, bis er bei Hartz 4 ange-
kommen ist.
Findest Du das alles gerecht und demokratisch?

Übrigens vermisse ich Deine Reaktion auf meinen
Beitrag zur Unabhängigkeit unserer Gerichte. Dir
scheinen die Argumente ausgegangen zu sein.

Der öffentliche Proteststurm,der den Urteilen folgte,
hat doch die Gerichte bewogen jetzt kräftig zurückzu-
rudern.
Daran wirst selbst Du ablesen können, wie "unabhängig"
die deutschen Gerichte tatsächlich entscheiden.

Gruß
Scorpio
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Die folgenden 2 Benutzer bedanken sich bei Scorpio für diesen nützlichen Beitrag:
Deuce (12.08.2007), Slotti (11.08.2007)
  #26 (permalink)  
Alt 11.08.2007, 00:55
sleeper sleeper ist offline
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Zitat:
Zitat von CBJWikinger Beitrag anzeigen
Mal ganz abgesehen davon, dass Eliten wertvoll sind, die Auswahl mit steigender Qualifikation sinkt und in Deutschland die Gehälter für Top Führungskräfte (ähnlich auch die der Politiker) viel zu niedrig sind. Ein Lokführer ist zu ersetzen, Eliten haben einen höheren Wert am Arbeitsmarkt.

Cheers
Das tut ja schon ja weh
ich frage mich grad welche elite du meinst ....
80-90 prozent der führungskräfte sind einfach nur versager die davon leben das andere ihre arbeit tun ... das einzige was diese sogenannten leute können ist ENTLASSEN oder Gehälter Kürzen uns sich dabei am besten gleich noch selbst ihren Lohn erhöhen ..siehe Siemens....
UND bevor jetzt wieder ne klugscheißerei kommt ..Ich hab viel mit managern aus verschieden großen firmen zutun .... ich glaube da würden einige ein schreck bekommen wenn sie mal bei so ner sitzung dabei wären was da teilweise für leuchten rum rennen ....und zu den gehältern der politiker giba nun gar nix zusagen ... am besten wäre politiker würden den Deutschen Durchschnittslohn bekommen dann säßen da vielleicht mal leute denen Deutschland und deren bewohner am herz liegen und nicht ihre eigene geld und machtgier ...es gibt ja zb genug ehrenamtliche die ihr ehrenamt ausüben weil sie es gerne tun bzw es als ehre ansehen und nicht damit sie mit viel dumm gelabber und lügen nen ruhigen posten mit fetter pension haben
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Der folgende Benutzer bedankt sich bei sleeper für diesen nützlichen Beitrag:
Slotti (11.08.2007)
  #27 (permalink)  
Alt 11.08.2007, 11:39
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die manager in deutschland sind teilweise wirklich beschissen!
waren wohl vorher türsteher, leute rausschmeissen und die eintrittspreise erhöhen, die dann in die eigenen taschen wandern...

und in unserer politik sitzt die 2te klasse der manager!

gruss gewinner
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  #28 (permalink)  
Alt 11.08.2007, 15:12
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Zitat:
Zitat von sleeper Beitrag anzeigen
80-90 prozent der führungskräfte sind einfach nur versager die davon leben das andere ihre arbeit tun ... das einzige was diese sogenannten leute können ist ENTLASSEN oder Gehälter Kürzen uns sich dabei am besten gleich noch selbst ihren Lohn erhöhen ..siehe Siemens....
Nein, Versager sind das ganz sicher nicht. Schade das man das in all dem Hass von unten nicht sieht.

Freilich sind das deine Erfahrungen. Ich kenne keine Aufsichtsräte oder Vorstände von DAX - Unternehmen, aber auch im Mittelstand lässt sich vieles beobachten. Da wie dort wird die Diskussion vor allem von Neid und Unwissenheit geprägt.

@Scorpio: Ja das stimmt. Es ist leider so das viele Fehlentscheidungen der letzten Jahre (man erinnert nur an die Vodafone - Übernahme) vollkommen falsch behandelt wurden. Es kann natürlich nicht sein das ein Team den Karren in den Dreck reitet und anschließend noch einen Benz mit Goldbarren gefüllt vor die Tür gestellt bekommt. Dort besteht Handlungsbedarf, dringend. Vll. kann man sich auch die USA zum Vorbild nehmen, wo die Einkommen noch viel näher am Ertrag stehen (aber natürlich auch dementsprechend höher sind).

---
Grundsätzlich wird einfach viel zuviel erwartet. Eine sichere Bezahlung und einen guten Arbeitsplatz, aber wo bleibt der Gegenwert? Die Ausrichtung muss einfach viel näher am Markt erfolgen, dann bekommt auch jeder was er verdient.
Das schlimmste, und es lässt sich auch in diesem Forumw ieder feststellen, sind die substanzlosen Anfeindungen von unten: "Gier", "Parasiten", "die da oben". Schwarze Schafe gibt es überall - aber auch da unten wo Herr Meier einfach mal krankfeiert und nachhaltig seinem Unternehmen Schaden zufügt.

Und wo handelt er falsch (zum Thema Massenentlassungen)? Es ist seine Aufgabe das Unternehmen schlagkräftig und vorne zu positionieren. Nicht rentabel soll es sein, sondern Gewinna bwerfen. Das ist der Sinn der Unternehmung. Im Großen für die Inhaber (ich wette hier im Forum gibt es auch einige), im Kleinen für die eigene Tasche (zu Recht, gehen doch die "da oben" die Risiken ein, schaffen sich Probleme, die die "da unten" im Leben nicht kennenlernen).

Geändert von CBJWikinger (11.08.2007 um 15:56 Uhr).
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  #29 (permalink)  
Alt 11.08.2007, 19:34
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Deuce Deuce ist offline
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Deuce sorgt für eine eindrucksvolle AtmosphäreDeuce sorgt für eine eindrucksvolle Atmosphäre
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ich wiederhole mich aber es gibt einfach zu viele von Pollis sorte hier in diesem land.

von nichts aber auch garnichts eine ahnung geschweige denn erfahrung wie es im arbeitsleben aussieht und ohne ende dummes zeug tröten was er vorher irgendwo abgeschrieben hat.

mitte 20, student, demnächst ohne arbeit und für so etwas soll ich hier auf alles verzichten damit dieser "nachwuchs" keine schulden mehr hat.

Polli, dein ständiges "die da oben" und "die da unten" hat was.

geistig sind alle in diesem thread "die da oben" und einer ist geistig "der da unten".

Deuce
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  #30 (permalink)  
Alt 12.08.2007, 02:15
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Reden

Zitat:
Zitat von CBJWikinger Beitrag anzeigen
Nein, Versager sind das ganz sicher nicht. Schade das man das in all dem Hass von unten nicht sieht.

Und wo handelt er falsch (zum Thema Massenentlassungen)? Es ist seine Aufgabe das Unternehmen schlagkräftig und vorne zu positionieren. Nicht rentabel soll es sein, sondern Gewinna bwerfen. Das ist der Sinn der Unternehmung. Im Großen für die Inhaber (ich wette hier im Forum gibt es auch einige), im Kleinen für die eigene Tasche (zu Recht, gehen doch die "da oben" die Risiken ein, schaffen sich Probleme, die die "da unten" im Leben nicht kennenlernen).
Grööhl hammer hart
Gewinn abwerfen soso und WER erabrbeitet diesen gewinn ??? etwa nen manager ??
Die sind doch eh austauschbar von 1000 gibs vielleicht 1 der den namen verdient die andern können nur entlassen oder lohnkürzen oder jammern ...
aber ansonsten nix .. Schau mal Porsche an der wedekind das ist nen manager .Der stellt sich auch mal hin und sagt zb die löhne sind keineswegs zu hoch in D zahlt seinen leuten gutes geld und macht trotzdem gewinn ....
und welches risiko hat nen manager ??? das er entlassen wird und millionen abfindung kriegt lool tolles risiko... Schade das es für Wahlrecht keine Prüfung gibt damit nicht jeder hansel wählen darf

PS: @ Deuce ich will den smiley mit dem brett wie geht der lol
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